最近，我们东南亚财务总监、企业集团总裁Keratikan Rakvit坐在一起，了解了更多关于他的职业生涯和安纳塔拉度假会的成就，并向他寻求在酒店业成就个人金融事业的建议。
1）您能告诉我们更多关于您在小型酒店集团的经历吗？
我于2009年加入了小型酒店集团。当时，我协助首席财务官和首席执行官提供投资建议，以及对各种计划例如瑞吉酒店及公寓的启动项目进行了商业分析，推出了阿瓦尼酒店、四季酒店等项目。 在此期间，我们正在推出安纳塔拉度假会，首次尝试进入分时度假行业。 该项目很快成为现实，并且在2011年，我被要求担任安纳塔拉度假会的财务总监。
2）您加入公司后，安纳塔拉度假会是如何发展的？
这家公司真是太棒了。自安纳塔拉成立以来，我一直很乐意成为安纳塔拉度假会的一部分并且见证它令人陶醉的成长。尽管财务结构相当复杂，但我们一直在迅速扩张 。在前三年，收入增长了4倍以上。这种增长速度在酒店行业是相当罕见的。 这一成功表明，我们拥有强大的品牌，赢得了客户的信任和认可。作为酒店集团，我们已经从小型集团的酒店业务获得的丰富经验，为我们的分时度假客户提供了优于行业竞争对手的服务。
3）您如何看待分时度假行业在未来五年内的整体发展情况？
分时度假行业的创建是为了配合新一代的生活习惯。我们可以将分时度假与房地产进行比较，可以发现分时度假行业更为灵活。 最终，客户能以与时间和需求相匹配的价格到更多的地方旅行。 鉴于此，我认为亚洲分时度假行业整体的潜力很大。 我相信，未来五年亚洲的分时度假体量将继续增长一倍。
4）在安纳塔拉度假会的职业生涯中，您最大的成就是什么？
我很荣幸成为安纳塔拉度假会的主要创始人之一，并参与了安纳塔拉成立和发展的每一个阶段。 从最初安纳塔拉运营的5人团队（根据我们2010年的规划阶段的数据），到现在发展到各国约850名团队成员，共同支持我们的业务、为我们的客户提供优质的服务。我坚信公司将继续在更多的地方建立更多的度假酒店，为更多的客户服务，实现更高的增长。
5）您给想要在企业界的财务部门建立事业的年轻专业人士提供什么建议？
财务和会计职能在过去几年中已经有很大的进展。为了在职业生涯中取得成功，财务和会计专业人员应该真正了解他们所接触的业务，并能够提供有意义的报告来支持决策过程并帮助公司实现财富的增长。
6）您最喜欢您工作的哪一点？
我们这里有非常强的团队合作的伦理观念。因此，我喜欢每天上班，与我的团队进行互动并解决具有挑战性的难题，最终帮助安纳塔拉度假会不断扩大和发展。